3. Amazon

Amazon telah mengalami PHK berkala sejak tahun lalu. Pada bulan November, PHK mempengaruhi departemen seperti tim rekrutmen, serta alat dan layanan.

Pada saat itu, perusahaan menawarkan paket pesangon kepada karyawan tim peralatan dan layanannya yang mencakup uang pesangon, tunjangan medis, dan layanan ketenagakerjaan.

Awal pekan ini, Amazon memulai PHK terbarunya, merasakan pemotongan terbesar di departemen ritel dan sumber daya manusianya.

Karyawan ritel di Amerika Serikat akan memiliki masa transisi 60 hari untuk non-pekerja, ditambah masa pesangon tambahan beberapa minggu dengan gaji dan tunjangan penuh.

Amazon akan memberi karyawan yang diberhentikan dengan beberapa minggu uang pesangon berdasarkan berapa lama mereka telah bekerja dengan perusahaan, uang pesangon, tunjangan medis, dan layanan ketenagakerjaan.

Rencana PHK Amazon terlihat mirip dengan karyawan di departemen lain yang terkena dampak. Beth Galletti, kepala sumber daya manusia Amazon, mengatakan perusahaan akan menawarkan uang pesangon dan tunjangan medis.

4. Meta

CEO Meta Mark Zuckerberg mengumumkan pada 9 November 2022 bahwa lebih dari 11.000 karyawan akan terkena PHK dalam upaya untuk menjadi “perusahaan yang lebih ramping dan lebih efisien.”

Saham Meta telah jatuh selama berbulan-bulan sebelum ini, dan investor mulai mengkritik fokus Zuckerberg pada proyek realitas virtual yang mahal.

Pada saat itu, Zuckerberg berjanji bahwa semua” karyawan yang di-PHK akan menerima pesangon selama 16 minggu ditambah dua minggu layanan satu tahun, unit inventaris terbatas, dan pertanggungan asuransi kesehatan untuk jangka waktu yang telah ditentukan.

Banyak pekerja yang diberhentikan dari program magang non-tradisional pada bulan Desember mengatakan mereka menerima uang pesangon di bawah standar dibandingkan dengan karyawan yang baru dirumahkan. Alih-alih 16 minggu yang dijanjikan Zuckerberg, ia hanya menerima delapan minggu gaji pokok.